一、哪些人员可以认定为就业困难人员?
就业困难人员是指法定劳动年龄内，有就业愿望和就业能力，经公共就业服务机构认定的持有就业创业证(或《就业失业登记证》)，且有下列情形之一的未就业人员
1城镇登记失业人员中的大龄人员
2城镇零就业家庭成员
3.享受城镇最低生活保障待遇的人员
4.持有《中华人民共和国残疾人证》的城镇居民
5.失业登记6个月以上的城镇居民;
6.因失去土地落户在城镇的就业困难人员。
二、哪些人员可以享受一次性创业补贴政策?
离校两年内高校毕业生，经公共就业服务机构认定的就业困难人员、退役军人
脱贫劳动力、返乡农民工首次创办小微企业或从事个体经营，且自工商登记注册之日起正常运营1年以上的，可按规定享受5000元的一次性创业补贴。具体可向企业注册地经营地人社部门咨询办理。
三、哪些人员可以享受灵活就业人员社保补贴政策? 补贴期限有多长?
被公共就业服务机构认定的就业困难人员和离校2年内高校毕业生，按灵活就业
形式实现就业并缴纳社会保险费的，可给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准
原则上不超过其实际缴费的2/3(对灵活就业人员缴费基数超过100%部分不予补贴)。
就业困难人员灵活就业社保补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外，其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准)。高校毕业生灵活就业社保补贴期限最长不超过2年。
四、企业符合什么条件才可以享受社保补贴政策? 补贴标准是多少?补贴期限有多长?
对招用就业困难人员的用人单位、招用离校2年内未就业高校毕业生的小微企业以及招用脱贫劳动力的在甘企业，签订劳动合同(招用离校2年内未就业高校毕业生的小微企业和招用脱贫劳动力的在甘企业要签订12个月以上劳动合同》并缴纳社会保险的，可按规定享受社会保险补贴，补贴标准为单位为其缴纳的基本养老、基本医疗和失业保险费部分，不包含个人缴费部分。
对招用就业困难人员的用人单位以及招用脱贫劳动力的在甘企业，社保补贴期限
距法定退休年龄不足5年可延长至退休外，其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准)。
招用离校2年内未就业高校毕业生的小微企业社保补贴期限最长不超过1年。
五、什么是公益性岗位，，哪些人可以安置为公益性岗位人员?
公益性岗位是指各类用人单位开发并经本级人力资源和社会保障部门认定，用于安置就业困难人员就业的非营利性基层公共服务类、公共管理类岗位。公益性岗位的安置对象为持有《就业创业证》的就业困难人员，优先安排符合岗位条件的大龄失业人员残疾人和零就业家庭成员。对于从事公益性岗位的就业困难人员，可按规定享受岗位补贴和社保补贴。
六、公益性岗位补贴期限有多长?
公益性岗位的补贴期限除对距法定退休年龄不足5年公益性岗位补贴和公益性岗位社保补贴期限可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。
(以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准)。
七、享受就业见习补贴需要什么条件?补贴标准是什么?
吸纳离校2年内未就业高校毕业生和全省16-24岁失业青年，组织参加3-12个月就业见习的单位，可按规定给予见习单位每人每月1000元见习补贴。用于见习单位支付就业见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险，以及对见习人员的指导管理费用。对见习人员见习期满留用率达到50%-60%(不含60%)60%-70%(不含70%)、70%及以上的，补贴标准分别提高至1200元，1350元和1500元。补贴期限与见习期限一致，最长不超过12个月。
